サービスの流れ

インテーク面接

インテーク面接とは、キャリアコンサルティングあるいはカウンセリング開始前に、まず来社（あるいはオンライン）して頂き、お悩みの課題について、どのような問題か、あるいはどのような病態水準かを御聞きします。ご相談者の課題の解決のための弊社キャリアコンサルタントを決めます。また今後のキャリアコンサルティングあるいは、カウンセリングの方針を決める面接となります。インテークは無料です。お気軽にご相談ください。

１，相談者の悩み。

出向後に「抑うつ気分」「不安を伴なう動悸や頭痛　　や不安」に悩まされ、出勤が思うようにできない

２，相談者のプロフィール

大学卒業後二部上場の大手物流会社の倉庫部門で18年勤務。その後関連会社のコンピューターのシステム管理部門の管理部長として出向。現在42歳

３，主な相談内容

コンピーューターの技術的スキルが不十分なために、部下の管理能力に自信が持てない。この仕事が適職かどうか不安と同時に、今後のキャリアの方向性にも迷いが生じている。

キャリアコンサルティングとカウンセリング

これらの各カテゴリーを分けて考えることはできませんが、現状では、キャリアコンサルティングは「個人がその適性や職業経験などに応じて、自ら職業生活設計を行い、これに即した職業選択や、能力開発を効果的に行うことが出来るよう、労働者や離職者などに対して職業生活の節目などに実施される相談です」カウンセリングは「言語的、非言語的コミュニケーションを通じて、「行動の変容」を試みる人間関係です。具体的には「問題解決的カウンセリング」と「予防的カウンセリング」「開発的カウンセリング」があります。キャリアコンサルタントはこの２つのカテゴリーを併せ持つ専門家です。私は現代において「個人の問題解決能力」を発達させるだけでなく、より良い生き方を援助するには、その個人を個人が生きている環境の中で捉え、また環境の組織の変革までも視野に入れた「オーガナイゼーション・カウンセリング」も必要と考えています。

ご相談者の中には2年、3年と寄り添い、自立をされる方おられます。また就職・転職の目標を達成されるまでのご支援の方、その後も引き続き支援を続ける場合もあれば。1日のご相談で、問題解決の糸口を掴まれる方もいらっしゃいます。どうぞ、どのような事でも構いません。お気軽にご相談ください。