神奈川県川崎市で就職・転職支援・能力開発
生きづらさを感じている方の転職相談
UNPACK JOB-DOC

国内産業の競争力の低下、学生の学力低下、広がる経済的格差など、閉塞感が漂う日本での自殺者は年間3万人を超えたままです。そんな背景のもと、職場でのメンタルヘルス不調が増加しています。企業を取巻く環境の変化や、それに対応しようとする施策は、否応なしに従業員にストレスが増大します。

EAPとは、仕事に影響を与える可能性のあるアルコール、薬物、ギャンブル等の依存症、健康問題、夫婦間問題、家族問題等の方のカウンセリングなど、仕事のパフォーマンスなどのキャリアコンサルティングなど、専門的なアセスメントやリファーを行うサービスです。また、企業の組織診断 を行い、生産性の向上や問題への取組みを行うサービスです。 　　      　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　        　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                 　　     　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕事のストレス、メタルヘルス、自殺、うつ病、薬物乱用など、近年経営の外部環境の変化や、ライフスタイルの多様化、あるいは人で不足のための一部の人への過重労働等で、問題を抱える従業員が増加しています。この個人的な問題にかかるコストも増加しています。管理上の損失の例を挙げれば、下記の要素が考えられます。

１，常習的な欠勤

２，残業

３，従業員の転職

４，傷病休暇の乱用

５，判断力の低下による事故

６，薬物・安全問題